2009年10月25日

4つの教訓

創業者とうまく付き合うための『4つの教訓』

  1、会社の無形財産の中で最大価値は、「創業者精神」であると思え。

  2、2代目の功績は、創業者の偉業の中に含まれると思え。

  3、2代目は「守成の経営」に徹すべし。

  4、創業者の話に異論を挟むな。
    まず、「ごもっとも!」と言え。

            
         『カップヌードルをぶっ潰せ!』 中央公論 安藤宏基 著


私など、仕事をしておりますと、自分で発想したつもりでも突き詰めてその源泉をたどってみると、母の影響が見え隠れしたりするわけで、数年前は度々衝突しておりました。母は、女一人で私と弟を大学まで出してくれましたので、それはそれは、苦労したと思います。彼女は飲食業、私は介護ですので、同じカテゴリーには入らないように見えるのですが、根っこが同じなんですね。今思う事は、母の店を手伝いながら、介護の仕事で必要な心得の下積みをしていたように思います。このことが私の中で腑に落ちた時、彼女が最高の理解者であり協力者になりました。兎角、自分で始めた仕事は自分が一番てっぺんにいるような気になるものですが、親であったり、家業であったり、自分の根っこを忘れてはいけませんね。


それにしても「コロチャー」のCM面白いですよね。裏に苦悩があるのだなぁ~・・と思います。【納得】


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